13 de enero Día Mundial de la lucha contra la depresión
Cada 13 de enero se conmemora el Día Mundial de Lucha contra la Depresión, al que desde UGT nos unimos. La depresión es un trastorno emocional que afecta a cerca de 300 millones de personas en el mundo, siendo considerada como la primera causa mundial de discapacidad. En España la depresión grave afecta a 230.000 personas, duplicándose la prevalencia en mujeres respecto a los hombres.
El Informe Global de Riesgos de 2023 elaborado por el Foro Económico Mundial anticipa que los problemas sanitarios seguirán teniendo un papel relevante en el conjunto de los países y clasifican el deterioro de la salud mental como un riesgo a corto plazo. Entre los trastornos de salud mental se encuentran la ansiedad, la demencia, la depresión, la soledad o el estrés, que se ven agravados por el aumento de factores estresantes como la violencia, la pobreza y la soledad.
Como reflejo de las consecuencias de estos problemas de salud mental, indicar que los hipnosedantes, entre los que se incluyen los tranquilizantes y los somníferos, son la tercera sustancia más consumida (después de alcohol y tabaco), según los últimos datos de la encuesta EDADES 2019-2020 módulo laboral, con una prevalencia de consumo en los últimos 12 meses de 11,2%, produciéndose un aumento con respecto a los datos de 2013-2014 que fue de 10,6%.
Los problemas de salud mental, entre los que se encuentra la depresión, están siendo objeto de debate social, algo que desde UGT valoramos positivamente, ya que han sido una asignatura pendiente tanto en el terreno de la salud pública como en el de la salud laboral, siendo los grandes olvidadas en los entornos preventivos.
El aumento de la demanda asistencia en salud mental asumida por el Sistema Nacional de Salud están tensionando los servicios de tal manera que están deteriorando su calidad. Según datos de la OMS, nuestro país se encuentra con una ratio tres veces inferior de profesionales de la salud mental por población respecto a los países de nuestro entorno. En 2018, en el SNS por cada 100.000 habitantes había cerca de 6 psicólogos y 11 psiquiatras, mientras que la media de la Unión Europea rondaba los 38 y 18 profesionales respectivamente. Es necesario una ratio de profesionales de salud mental y población para que el paciente sea atendido en un tiempo razonable.
La depresión es un trastorno mental frecuente que afecta a personas de todas las edades y se caracteriza por la presencia de tristeza, pérdida de interés, sentimientos de culpa o falta de autoestima, trastornos del sueño o del apetito, sensación de cansancio y falta de concentración, según la OMS. La depresión puede llegar a hacerse crónica o recurrente y dificultar sensiblemente el desempeño en el trabajo y la capacidad para afrontar la vida diaria. En su forma más grave, puede conducir al suicidio. En España en 2021 se suicidaron 4.003 personas, según las últimas cifras anuales del Instituto Nacional de Estadística (INE), suponiendo un 1,6% más que en 2020, aumentada tras la pandemia esta cifra no para de crecer.
Pero desde UGT instamos a que se pase a la acción de forma inmediata y que se actué para proteger de forma efectiva la salud mental de las personas trabajadoras, para lo que pedimos que se elabore una Directiva comunitaria que regule la forma de gestionar los riesgos psicosociales en los centros de trabajo ya que son los únicos riesgos laborales que no cuentan con una normativa propia.
Además, proponemos actualización del Listado de Enfermedades Profesionales Español con el objetivo de incluir aquellas patologías relacionadas con los riesgos psicosociales, siguiendo el ejemplo de la OIT que en el año 2010 ya incluyo los trastornos mentales o del comportamiento en su listado. Es un hecho que las patologías derivadas de los riesgos psicosociales de origen laboral, apenas tienen reflejo en las estadísticas nacionales, ya que se derivan a las contingencias comunes.
Desde UGT queremos recordar la importancia de cumplir la legislación y prevenir los riesgos psicosociales de origen laboral, ya que pueden afectar negativamente a la salud de los trabajadores y de las trabajadoras.
El estrés laboral, el miedo a perder el trabajo, la inseguridad laboral y una mala organización del trabajo afectan directamente a la salud mental de las personas trabajadoras y generan costes elevados tanto para aquellos que ven perjudicada su salud, como para las empresas debido a las jornadas laborales no trabajadas y para la sanidad pública que debe asumir los costes del tratamiento y rehabilitación. Las empresas deben realizar evaluaciones de riesgos psicosociales y aplicar medidas preventivas para eliminar o reducir al máximo los riesgos existentes. Estas evaluaciones también deben realizarse en los casos de teletrabajo según lo dispuesto en el art. 16 la Ley de trabajo a distancia.
Como complemento a todo lo anterior, desde UGT proponemos articular un Plan de choque contra la siniestralidad laboral que incluya entre sus líneas de actuación la reducción de la incidencia de los riesgos psicosociales entre la población trabajadora, ya que la primera causa de muerte por accidente de trabajo durante la jornada laboral son los infartos y derrames cerebrales, patologías que podrían estar relacionadas con la exposición a riesgos psicosociales de origen laboral.
