UGT ha publicado la Guía práctica ante el retorno al trabajo en el periodo de crisis COVID-19, en la que se desglosa de una forma sencilla pero rigurosa cómo deberá ser la vuelta al trabajo con prevención. Lo destacable de esta Guía es que toma en consideración ciertos aspectos psicosociales de los trabajadores y trabajadoras que pueden verse afectados ante el retorno al trabajo, como por ejemplo el aumento de la carga de trabajo o la necesidad de realizar una evaluación de los riesgos psicosociales.
Según los resultados obtenidos en la encuesta europea ESENER 2019 en las empresas apenas se debate los posibles impactos del uso de las nuevas tecnologías en la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras. Este aspecto únicamente ha sido discutido en un 24,5% de los centros de trabajo en los que se usan tecnologías digitales para el desempeño del trabajo.
El INSST ha publicado una infografía que recoge nueve medidas para un desconfinamiento saludable, haciendo énfasis en la prevención de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo. Destacar la importancia de la participación de los trabajadores y trabajadoras en todo el proceso de retorno a los centros de trabajo, así como del cumplimiento de las normas sanitarias y la adaptación a la nueva situación generada por la COVID-19 en lo relativo a conciliación de la vida personal y laboral.
Se puede acceder a la infografía a través del siguiente enlace:
Guía práctica ante el retorno al trabajo en el periodo de crisis COVID-19