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Riesgos emergentes: psicosociales y digitalización. Primeros resultados ESENER-3

Los primeros resultados de la encuesta ESENER-3, publicados por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo indican que el trato con clientes o pacientes y la presión de los tiempos de trabajo están presente en la mayor parte de los centros de trabajo de la UE28. Los factores de riesgo identificados con mayor frecuencia en la UE28 son los movimientos de mano o brazo (65%), seguidos del trato con clientes (61%) y el movimiento manual de cargas (54%).

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo publica el Estudio: El efecto sobre la salud de los riesgos psicosociales en el trabajo: una visión general.

Según recoge el Informe, tanto el entorno como la naturaleza del trabajo tienen una influencia importante en la salud. Recientemente se han producido cambios en el mundo laboral relacionados con la organización y gestión del trabajo, lo que ha provocado la aparición de riesgos emergentes y nuevos retos en el ámbito de la salud y la seguridad laboral. Los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo se han identificado como riesgos emergentes.

El suicidio en el trabajo como riesgo a prevenir

Desde el Observatorio de Riesgos Psicosociales de UGT hemos publicado el último número de nuestro Boletín Informativo, el cual tiene como tema central el suicidio en el trabajo.

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