Los resultados obtenidos de la encuesta ESENER son imprescindibles para conocer el estado de la salud y la seguridad en los diferentes centros de trabajo. Desde UGT hemos utilizado estos datos para reivindicar una autentica cultura preventiva en nuestro país, y en las diferentes empresas, ya que una de las conclusiones más destacadas es que el cumplimiento de la legislación es el principal motivo de los centros de trabajo europeos para gestionar sus riesgos laborales.
En el Informe sobre la salud de los refugiados y los migrantes en la Región de Europa de la OMS, se ofrece una visión general del estado de salud de los refugiados y migrantes y reivindica facilitar el acceso de los mismos a los sistemas de salud para garantizar la cobertura sanitaria universal.
Las ultimas noticias de ciberacoso laboral, por ejemplo en el caso de la trabajadora que se suicidó debido a la distribución de un video de contenido sexual entre los compañeros de trabajo unido a la aprobación del Convenio nº 190 de la OIT, sobre acoso y violencia en el mundo del trabajo ponen de relieve la necesidad de actualización de los protocolos empresariales de gestión de violencia y acoso en la era digital.
La EU-OSHA ha publicado un nuevo artículo en el marco de su 25º aniversario sobre el papel que desempeña ESENER en la labor de la EU-OSHA