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El “derecho a la desconexión” como medida preventiva frente a los nuevos riesgos psicosociales derivados del cambio tecnológico

La inadecuada gestión de las tecnologías de la información y comunicación (TIC’s) en el entorno empresarial, esta difuminando la frontera entre el tiempo profesional y el personal o privado. El aumento de la carga de trabajo y la interrupción del tiempo de descanso, debilitan la salud mental de muchos trabajadores.

El conflicto de la conciliación laboral y familiar

Dada la situación actual provocada por la pandemia por la COVID-19, las empresas han recurrido al teletrabajo para continuar con su actividad laboral. El equilibrio entre la vida familiar y laboral se ha visto amenazado y por eso recuperamos este interesante artículo de nuestro Boletín Informativo nº 31 en el que María Inmaculada López Núñez, Profesora Titular de Psicología Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos de la Universidad Complutense de Madrid, desarrolla en profundidad este tema

El Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso entrará en vigor en junio de 2021

Gracias a la ratificación de Fiji, segundo país tras Uruguay, el Convenio nº 190 entrará en vigor el 25 de junio de 2021.

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